Schwerpunkt WS: Menschen führen? Das kann doch jede:r! 

Wir alle sind irgendwann geführt worden - an der Hand von unseren Eltern, durch Noten und Ermahnungen von unseren Lehrer:innen etc. All diese Erfahrungen prägen - ob wir wollen oder nicht - unser Führungsverhalten gegenüber anderen Menschen.

Autoritär, patriarchal, laisser faire oder sozialintegrativ. Alles Zufall? Wie kann ich meine Führungsrolle gestalten und was führe ich hier eigentlich und wozu? Menschen, Systeme, Personen… worin liegen die Unterschiede? 

Was kann gute Führung zum Gelingen eines Projektes beitragen?

Schwerpunkt SS: Konflikte sind schrecklich! Konflikte sind gut! 

In Filmplots geben Konflikte wichtige Impulse, manchmal sind sie auch die (unsichtbaren) Hauptdarsteller… und die sichtbaren Stars gleichsam die Erfüllungsgehilfen des Konfliktes. Aber wer mag Konflikte im Arbeitsumfeld, mit Kolleg:innen? Das ist lästig und manchmal furchteinflößend, wenn Spannungen das Ideal des harmonischen Miteinanders stören. 

Wie können wir Konflikt noch verstehen, außer als lästigen Sand im Getriebe? Können Konflikte Chancen, neue Sichtweisen eröffnen?

Es gibt Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen, wenn wir in unserer Arbeit dem Film-Projekt verpflichtet sind und zugleich Menschen und Teams unterstützen wollen, um deren Motivation, Produktivität und nicht zuletzt Gesundheit zu erhalten.

Liebe Studierende, ich lade Euch herzlich zu meiner Lehrveranstaltung „Führung in Teams und Konfliktmanagement“ ein.

In dieser Lehrveranstaltung werden Grundlagen für Führung und den Umgang mit Konflikten vermittelt. Auch wenn der Schwerpunkt in diesem Semester das Thema Führung im Vordergrund steht, geht es natürlich um die Einflüsse von Führungsstilen auf die Konfliktentstehung.

Es liegt mir viel daran die vermittelten Inhalte mit Praxiserfahrungen zu verknüpfen. Ich arbeite mit Inputs zu Themenschwerpunkten, dazu Austausch und Reflexion in kleinen Gruppen. Und natürlich sehr gerne mit einer Auswahl an Filmszenen, die ihr gestaltet!

Das bedeutet: je mehr Teilnehmer:innen in der LV sind, desto interessanter, interaktiver und abwechslungsreicher können wir die gemeinsame Zeit gestalten.

Ich freue mich auf Euer Kommen!